Stellenausschreibung ADNB

Das Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des TBB (ADNB des TBB) sucht eine*n Projektmitarbeiter*in (Beratung) zum 16.03.2020 befristet vorerst auf 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung) mit einem Stellenumfang von 21,4 Stunden

Das ADNB des TBB setzt sich für die soziale, rechtliche und politische Gleichbehandlung  für in Berlin lebende Menschen, die rassistische und damit zusammenhängende Diskriminierungserfahrungen machen (People of Color bzw. Muslime*, Rom*nja, Sinti*zze, Schwarze Menschen, Jüd*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung und/oder andere). Wir beraten und unterstützen diese bei Diskriminierung. Das ADNB bringt sich auch in politische Prozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Situation unserer Zielgruppe ein. Darüber hinaus koordiniert das ADNB ein Interdisziplinäres Beratungsnetzwerk und führt Workshops, Seminare und Trainings durch. 
Weitere Informationen unter www.adnb.de


Aufgabengebiete:

  • Beratung und Begleitung von Ratsuchenden nach den Beratungsstandards des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd)
  • Bearbeitung und Dokumentation der Diskriminierungsfälle
  • Analyse und Bewertung der Rechtslage und ggfs. Begleitung von Klagen als Beistand nach § 23 AGG und dem (voraussichtlich kommenden) Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG)
  • Zuarbeit an die Projektleitung für Berichte, Publikationen u.ä.
  • Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von einzelnen Projektbereichen (Veranstaltungen, Workshops, Öffentlichkeitsarbeit in Sozialen Netzwerken, Vernetzung u.a.)
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Gremien, Fachveranstaltungen

 

Anforderungsprofil: 

  • Hochschulabschluss vorzugsweise in Rechtswissenschaften oder im sozial- oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich, in Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen persönliche und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Rassismus, Empowerment
  • Kenntnisse des rechtlichen Antidiskriminierungsschutzes im allgemeinen und konkret des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erwünscht
  • Beratungskompetenz und – erfahrung erwünscht
  • sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, analytisches und strategisches Denken
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Arbeit mit Multiplikator*innen erwünscht
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie beratungssichere Kenntnisse in Englisch und/oder Türkisch, gerne auch in weiteren Sprachen


Wir bieten Ihnen:

  • Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres und transkulturelles Team in einer Migrant*innenorganisation
  • Berliner und bundesweites Netzwerk an Antidiskriminierungsakteur*innen
  • regelmäßige Fall- und Teamsupervision  
  • die Möglichkeit eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • eine Vergütung angelehnt an TV-L 10

Aufgrund  der speziellen Beratungssituation  werden People of Color, Muslim*innen, Rom*nja, Sinti*zze, Schwarze Menschen, Jüd*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung u.ä. bevorzugt eingestellt.

Der TBB führt ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die hier angehängte Vorlage!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 24. Februar 2020 bevorzugt per Mail an:
bewerbung@tbb-berlin.de 

oder per Post an :
Türkischer Bund in Berlin-Brandenburg
Stichwort: Bewerbung ADNB 
Oranienstr. 53
10969 Berlin


Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Wenn Sie auf der Webseite weitersurfen, stimmen Sie zu, dass essenzielle Cookies für diesen Zweck auf Ihrem Rechner gespeichert und verwendet werden dürfen.
Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung
... weitere Cookie-Optionen