TBB sucht eine*n Projektmitarbeiter*in für das Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin

Das Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des TBB (ADNB des TBB) sucht eine*n Projektmitarbeiter*in voraussichtlich zum  09.09.2019 mit einem Stellenumfang von 21,4 Stunden

Das ADNB des TBB setzt sich für die soziale, rechtliche und politische Gleichbehandlung für in Berlin lebende Menschen, die rassistische und damit zusammenhängende Diskriminierungserfahrungen machen (People of Color bzw. Muslime*, Rom*nja, Sint*ezza, Schwarze Menschen, Jüd*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung und/oder andere). Wir beraten und unterstützen bei Diskriminierungserfahrung. Das ADNB bringt sich auch in politische Prozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Situation unserer Zielgruppe ein. Darüber hinaus koordiniert das ADNB ein Interdisziplinäres Beratungsnetzwerk und führt Workshops, Seminare und Trainings durch.
Weitere Informationen unter www.adnb.de


Aufgabengebiete:   

  • Beratung und Begleitung von Ratsuchenden nach den Beratungsstandards des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd)
  • Bearbeitung und Dokumentation der Diskriminierungsfälle
  • ggf. Analyse und Bewertung der Rechtslage und Begleitung von Klagen als Beistand nach § 23 AGG und dem neuen Landesantidiskriminierungsgestz (LADG)
  • Zuarbeit an die Projektleitung für Berichte, Publikationen u.ä.
  • Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von einzelnen Projektbereichen (Veranstaltungen, Workshops, Öffentlichkeitsarbeit in Sozialen Netzwerken, Vernetzung u.a.)
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Gremien, Fachveranstaltungen


Anforderungsprofil:   

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • persönliche und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Rassismus, Empowerment
  • Kenntnisse des rechtlichen Antidiskriminierungsschutzes im allgemeinen und konkret des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erwünscht
  • Beratungskompetenz und -erfahrung erwünscht
  • sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, analytisches und strategisches Denken
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Arbeit mit Multiplikator*innen erwünscht
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie beratungssichere Kenntnisse in Englisch und/oder Türkisch, gerne auch in weiteren Sprachen


Wir bieten Ihnen:

  • Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres und transkulturelles Team in einer Migrant*innenorganisation
  • Berliner und bundesweites Netzwerk an Antidiskriminierungsakteur*innen
  • regelmäßige Fall- und Teamsupervision
  • die Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Die Vergütung ist angelehnt an TVL 9.
    Eine höhere Eingruppierung wird angestrebt.


Aufgrund der speziellen Beratungssituation werden People of Color, Schwarze Menschen, Menschen mit Migrationsgeschichte bevorzugt eingestellt.

Der TBB führt ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die hier angehängte Vorlage!
Die Bewerbungsgespräche finden am 22.08. oder am 23.08.2019 statt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 18.08.2019, bevorzugt per Mail an:
bewerbung[*AT*]tbb-berlin[*DOT*]de

oder per Post an:

Türkischer Bund in Berlin-Brandenburg
Stichwort: Bewerbung ADNB
Oranienstr. 53
10969 Berlin