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12.04.2018 - News
TBB sucht Mitarbeiter*in für die Fachstelle gegen Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt

Fairmieten-Fairwohnen
Berliner Fachstelle gegen Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt
sucht
zum 02.05.2018
eine*n Projektmitarbeiter*in/ Berater*in
 in Teilzeit (29,25 h / Wo.)
vorerst befristet bis zum 31.12.2018

Die Fachstelle gegen Diskriminierung setzt sich für eine Kultur diskriminierungsfreier Vermietung und diskriminierungsfreien Wohnens in Berlin ein. Die Fachstelle versteht Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt als mehrdimensionales und sowohl gesamtgesellschaftliches als auch individuell wirksames Phänomen. Die Fachstelle arbeitet sowohl beratend als auch strategisch und wird getragen vom TBB (Beratung und Begleitung) und von UrbanPlus (Strategie und Vernetzung). In der Beratungsarbeit stehen die Perspektiven von Diskriminierten im Mittelpunkt.
Weitere Informationen unter: www.Fairmieten-Fairwohnen.de

Aufgabengebiete:  

  • Beratung und Begleitung von Ratsuchenden nach den Beratungsstandards des Antidiskriminierungsverbandes Deutschland (ADVD)
  • Bearbeitung und Dokumentation der Diskriminierungsfälle
  • Ggf. Bewertung/Aufarbeitung der relevanten Rechtsprechung und Begleitung von Klagen als Beistand nach §23 AGG
  • Zuarbeit an die Projektleitung für Berichte u. ä.
  • Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von einzelnen Projektbereichen (Veranstaltungen, Workshops, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung u.a.)
  • Erarbeitung von Arbeitsmaterialien
  • Teilnahme an Teamsitzungen, auch an gemeinsamen Treffen mit dem Kooperationspartner UrbanPlus, Supervision, Gremien, Fachveranstaltungen

Anforderungsprofil:   

  • Juristischer, psychologischer und/oder pädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen
  • Beratungskompetenz und – erfahrung
  • persönliche und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Rassismus, Empowerment
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Antidiskriminierungsberatung und/oder Antidiskriminierungsarbeit
  • Kenntnisse des rechtlichen Antidiskriminierungsschutzes im allgemeinen und konkret des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
  • Kenntnisse im Mietrecht und im Strafrecht
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkarbeit, in der Beratungslandschaft und Arbeit mit Multiplikator*innen
  • Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, u.a. mit Sozialen Medien
  • sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, analytisches und strategisches Denken
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Beratungssichere Kenntnisse in mehreren relevanten Sprachen sind erwünscht 

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige Einblicke in die praktische Antidiskriminierungsarbeit in Berlin, im Besonderen im spannenden Feld des Wohnungsmarkts
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team einer Migrant*innenorganisation
  • Teilnahme an Weiterbildungen zur Antidiskriminierungsberatung
  • die Vergütung ist angelehnt an TVL 9

Der TBB führt ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die hier angehängte Vorlage!
Bitte kein Foto einsenden!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 24. April 2018 bitte bevorzugt per Mail an:
bewerbung@tbb-berlin.de

oder per Post an:

Türkischer Bund in Berlin-Brandenburg
Stichwort: Fachstelle
Oranienstr. 53
10969 Berlin

 
     

03. Mai 2018: 14:00 - 18:00 Uhr
Gewerblich-technische und handwerkliche Berufe
04. Mai 2018: 11:00 - 15:00 Uhr
Berufe im Dienstleistungssektor, Handel und kaufmännischen Bereich

Ort: Agentur für Arbeit Berlin Mitte
Friedrichstraße 39, 10969 Berlin

TBB und Verbraucherzentrale Berlin Energieberatung

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